32忙里偷闲出席董事会
忙里偷闲出席董事会
纬舒也是那一种特别较劲的女人，虽然半老徐娘但做事一样刻苦认真。现在的她，捍卫“纬舒菜馆”就像对她后半生的生命。听了汉浩浩的指点，她果然于次日召开了股东会议，也让总经理和常务副总经列席了会议。
汉浩浩接到妈妈的电话，正在办公室处理日常事务。纬舒说：“浩浩，你无论如何都得抽时间过来一趟的，这还是妈妈第一次求你呢。”他想，也是啊。长这么大，一直都是在妈妈的庇护之下，现在终于该轮到自己庇护妈妈了，于是说：“嗯，你不要急，按部就班就行了，我一会就赶过来。”
事实上，汉浩浩的内心也不愉快，今天他刚进办公室就感到其他人的异常，总是背着他窃窃私语，好似他是一个外星人。他也看见了殷明副书记办公室房门紧锁，这可是从来没有发生过的事情。要是以前，早就听到殷明书记的谈笑风生了。就是他不在单位，他的房门也是一直敞开着的，办公室的秘书永远都会在他办公室等候每一个上门去找他的人。今天是怎么啦？
既然答应妈妈了，他就得过去一趟啊。他是殷明直接管理的部门，所以他一般外出请假对象也就是殷明了。可今天殷明不在，他也只能让办公室主任代为请假了，他可不想为这半天的时间去打搅殷明。于是给办公室主任去了电话。办公室主任似乎在开一个秘密会议，还没等他说话，就说：“汉部长啊？现在我有急事，一会联系好吗？”
汉浩浩说：“就是给你说一声，我没找到殷明书记，我想请你带我汇报，我现在需要出去一下。”
“好好好。”办公室主任显然没有和他说话的意思，也没有过问他干什么。汉浩浩突然意识到，难怪所有的领导都不在，看来是在召开秘密会议呢？他暗自揣摩：会是什么内容的会议呢？这样不寻常的诡异？要是换在平常，不管殷明召开什么会议，都会在开会之前和他聊一聊昨天中国青年的报道问题，今天就怪异了，上了这样重头的宣传，他却一反常态的不关心了。他摇摇头，一准是遇到了十分意外的情况，反正是不宣传要重要十倍百倍的要事了。他突然想起了昨天晚上殷桃的异常举动，会不会也和殷明之间存在什么联系呢？她怎么也会突然变化了呢？所有这些，他都百思不得其解。
跨进“纬舒菜馆”会议室，汉浩浩看见里面坐满了人。平时很少见到的总经理和常务副总经端坐一旁。李非和殷总裁是派代表来参加的。雅兰也出现在会议的现场。纬舒向大家介绍了与会的人，介绍汉浩浩的时候说：“汉浩浩汉部长大家也都了解吧？团省委的部长，也是‘纬舒菜馆’的管理顾问，所以今天也把他请来听听我们的决策会议。今天的会议三个议程，一个是听取总经理前一段时间的工作汇报，其二是董事会要增设副董事长，最后研究菜馆是否短时间扩张。下面就请总经理汇报吧。”
总经理原来也一直是做企业管理的，就是没有做过酒店餐饮管理，虽然汇报头头是道，但是涉及到很多行业问题，还是显得有些粗放。他汇报完之后，很客气地说：“我没有说到的地方，请副总补充吧。”
这个常务副总好不容易赶上这样一个机会，他侃侃而谈，从“纬舒菜馆”的定位谈到“纬舒菜馆”的的的销售策略。又从“纬舒菜馆”的成立谈到“纬舒菜馆”应该确立的发展方向。而后又从“纬舒菜馆”现仅存在的问题谈到应该采取的改进和优化措施等等。也就是说，他的演讲不仅涵盖了总经理的发言，而且完全颠覆了总经理甚至董事会的某些布局和想法。但是，只要懂企业和懂餐饮的行家里手们都能感觉，这个年轻人才是最合格的总经理人选。虽然大家没有说话，剩余下来的商讨时间，大家几乎都是在围绕这位副总经理的发言来展开的。弄得总经理坐立不安。
李非和殷总裁虽然派来的只是代表，但都是餐饮界的知名人士与权威人士。他们在听完汇报之后，有了共同的认知，总经理必须易帅。然后才能谈到发展和管理。管理层汇报完之后，总经理和常务副总经理离席。李非和殷总裁的代表就说：“董事长，是不是增设一个会议议题，调整执行层。将现在的总经理和常务副总经换位。”两位大股东都这样表态了，纬舒为难地找到汉浩浩问：“怎么办呢？”
汉浩浩本来就对妈妈和韵副县长的暧昧关系不满，自然也就对他选来的总经理不满了。又听了常务副总经的汇报，他更加坚信应该换掉韵副县长的侄儿。于是说：“本来是没我什么事的，既然你把我当成管理顾问，那么我就发表我个人的观点吧。你们的企业已经创办了一年了，也该是做总结和梳理的时候了，既然你这一次又要增设副董事长，那么何不借此机会也将管理层动一动呢？我不知道你还有没有更合适的人选来做总经理，但是现任总经理显然是不太合适了。你是企业的董事长，你的第一要务就是识人用人。我很欣慰，你能将雅兰引进来做管理，但是你也不要意气用事，还是要理性分析你团队之中每一个人的特质和特长。这样对企业的总体发展，整体推进是有益处的。”
很显然，汉浩浩是客气地建议换帅了。纬舒有些沮丧地问：“那么，总经理变为副总经干什么呢？专门搞行政管理？我们的企业也用不着啊？”此刻，纬舒内心有两个问题纠结。一个是怎么向相好韵副县长交代。另外一个就是总经理退下去怎么安置，让其专门管理，显然另外的两个大股东会觉得不妥，现在还远远没有到设立行政总经理的时机。所以她就犯难了。停顿了很久，她试探性地问：“要不，让他做副董事长呢？他也和雅兰一样？不管具体的，就让他搞战略规划。”
汉浩浩不得不佩服老妈，她现在也学会了平衡了。既让原来的总经理无话可说，也平衡了两个大股东的感受。汉浩浩说：“嗯，是可以这样过渡的。”
会议很快形成了一致决议，雅兰和原总经理同时就认副董事长。常务副总经理接替总经理职位。这样决定下来，也就不存在研究第三个问题了，维持现状，等现任总经理提出新的方案之后再行研究。
会后，雅兰说：“哥，这样的话，‘纬舒菜馆’的前途可望了，你要是愿意做股东，我可以帮你投资，嘻嘻。”
汉浩浩说：“你就做好你的副董事长吧？我才没有兴趣来管你们的事呢。”
雅兰嘻嘻一笑说：“就知道你没有兴趣，你是做大事的料啊。所以我才来帮衬妈呀？”这话让汉浩浩听来十分舒服，脸上也笑开花了。但是他哪里知道，就是因为面前的这位雅兰，殷明副书记正在绞尽脑汁平息事端呢。（未完待续） 展开全部内容
纬舒也是那一种特别较劲的女人，虽然半老徐娘但做事一样刻苦认真。现在的她，捍卫“纬舒菜馆”就像对她后半生的生命。听了汉浩浩的指点，她果然于次日召开了股东会议，也让总经理和常务副总经列席了会议。
汉浩浩接到妈妈的电话，正在办公室处理日常事务。纬舒说：“浩浩，你无论如何都得抽时间过来一趟的，这还是妈妈第一次求你呢。”他想，也是啊。长这么大，一直都是在妈妈的庇护之下，现在终于该轮到自己庇护妈妈了，于是说：“嗯，你不要急，按部就班就行了，我一会就赶过来。”
事实上，汉浩浩的内心也不愉快，今天他刚进办公室就感到其他人的异常，总是背着他窃窃私语，好似他是一个外星人。他也看见了殷明副书记办公室房门紧锁，这可是从来没有发生过的事情。要是以前，早就听到殷明书记的谈笑风生了。就是他不在单位，他的房门也是一直敞开着的，办公室的秘书永远都会在他办公室等候每一个上门去找他的人。今天是怎么啦？
既然答应妈妈了，他就得过去一趟啊。他是殷明直接管理的部门，所以他一般外出请假对象也就是殷明了。可今天殷明不在，他也只能让办公室主任代为请假了，他可不想为这半天的时间去打搅殷明。于是给办公室主任去了电话。办公室主任似乎在开一个秘密会议，还没等他说话，就说：“汉部长啊？现在我有急事，一会联系好吗？”
汉浩浩说：“就是给你说一声，我没找到殷明书记，我想请你带我汇报，我现在需要出去一下。”
“好好好。”办公室主任显然没有和他说话的意思，也没有过问他干什么。汉浩浩突然意识到，难怪所有的领导都不在，看来是在召开秘密会议呢？他暗自揣摩：会是什么内容的会议呢？这样不寻常的诡异？要是换在平常，不管殷明召开什么会议，都会在开会之前和他聊一聊昨天中国青年的报道问题，今天就怪异了，上了这样重头的宣传，他却一反常态的不关心了。他摇摇头，一准是遇到了十分意外的情况，反正是不宣传要重要十倍百倍的要事了。他突然想起了昨天晚上殷桃的异常举动，会不会也和殷明之间存在什么联系呢？她怎么也会突然变化了呢？所有这些，他都百思不得其解。
跨进“纬舒菜馆”会议室，汉浩浩看见里面坐满了人。平时很少见到的总经理和常务副总经端坐一旁。李非和殷总裁是派代表来参加的。雅兰也出现在会议的现场。纬舒向大家介绍了与会的人，介绍汉浩浩的时候说：“汉浩浩汉部长大家也都了解吧？团省委的部长，也是‘纬舒菜馆’的管理顾问，所以今天也把他请来听听我们的决策会议。今天的会议三个议程，一个是听取总经理前一段时间的工作汇报，其二是董事会要增设副董事长，最后研究菜馆是否短时间扩张。下面就请总经理汇报吧。”
总经理原来也一直是做企业管理的，就是没有做过酒店餐饮管理，虽然汇报头头是道，但是涉及到很多行业问题，还是显得有些粗放。他汇报完之后，很客气地说：“我没有说到的地方，请副总补充吧。”
这个常务副总好不容易赶上这样一个机会，他侃侃而谈，从“纬舒菜馆”的定位谈到“纬舒菜馆”的的的销售策略。又从“纬舒菜馆”的成立谈到“纬舒菜馆”应该确立的发展方向。而后又从“纬舒菜馆”现仅存在的问题谈到应该采取的改进和优化措施等等。也就是说，他的演讲不仅涵盖了总经理的发言，而且完全颠覆了总经理甚至董事会的某些布局和想法。但是，只要懂企业和懂餐饮的行家里手们都能感觉，这个年轻人才是最合格的总经理人选。虽然大家没有说话，剩余下来的商讨时间，大家几乎都是在围绕这位副总经理的发言来展开的。弄得总经理坐立不安。
李非和殷总裁虽然派来的只是代表，但都是餐饮界的知名人士与权威人士。他们在听完汇报之后，有了共同的认知，总经理必须易帅。然后才能谈到发展和管理。管理层汇报完之后，总经理和常务副总经理离席。李非和殷总裁的代表就说：“董事长，是不是增设一个会议议题，调整执行层。将现在的总经理和常务副总经换位。”两位大股东都这样表态了，纬舒为难地找到汉浩浩问：“怎么办呢？”
汉浩浩本来就对妈妈和韵副县长的暧昧关系不满，自然也就对他选来的总经理不满了。又听了常务副总经的汇报，他更加坚信应该换掉韵副县长的侄儿。于是说：“本来是没我什么事的，既然你把我当成管理顾问，那么我就发表我个人的观点吧。你们的企业已经创办了一年了，也该是做总结和梳理的时候了，既然你这一次又要增设副董事长，那么何不借此机会也将管理层动一动呢？我不知道你还有没有更合适的人选来做总经理，但是现任总经理显然是不太合适了。你是企业的董事长，你的第一要务就是识人用人。我很欣慰，你能将雅兰引进来做管理，但是你也不要意气用事，还是要理性分析你团队之中每一个人的特质和特长。这样对企业的总体发展，整体推进是有益处的。”
很显然，汉浩浩是客气地建议换帅了。纬舒有些沮丧地问：“那么，总经理变为副总经干什么呢？专门搞行政管理？我们的企业也用不着啊？”此刻，纬舒内心有两个问题纠结。一个是怎么向相好韵副县长交代。另外一个就是总经理退下去怎么安置，让其专门管理，显然另外的两个大股东会觉得不妥，现在还远远没有到设立行政总经理的时机。所以她就犯难了。停顿了很久，她试探性地问：“要不，让他做副董事长呢？他也和雅兰一样？不管具体的，就让他搞战略规划。”
汉浩浩不得不佩服老妈，她现在也学会了平衡了。既让原来的总经理无话可说，也平衡了两个大股东的感受。汉浩浩说：“嗯，是可以这样过渡的。”
会议很快形成了一致决议，雅兰和原总经理同时就认副董事长。常务副总经理接替总经理职位。这样决定下来，也就不存在研究第三个问题了，维持现状，等现任总经理提出新的方案之后再行研究。
会后，雅兰说：“哥，这样的话，‘纬舒菜馆’的前途可望了，你要是愿意做股东，我可以帮你投资，嘻嘻。”
汉浩浩说：“你就做好你的副董事长吧？我才没有兴趣来管你们的事呢。”
雅兰嘻嘻一笑说：“就知道你没有兴趣，你是做大事的料啊。所以我才来帮衬妈呀？”这话让汉浩浩听来十分舒服，脸上也笑开花了。但是他哪里知道，就是因为面前的这位雅兰，殷明副书记正在绞尽脑汁平息事端呢。（未完待续） 展开全部内容