第225章 影响力发酵
大会议室里
来自西海岸的并购接收人员和原有经理级以上中高层全都与会，大会议室里面坐了130多人，可见原企业机构臃肿，人浮于事。
原董事长米勒先生卸任之后，新任掌门人尚空缺。
谁也没有想到，在会议上，大boss王耀城推出一个大家都认识又意外的ceo，曾经担任地区销售经理的钱伯斯。
这下，很多人都不淡定了，这里有不少高管都曾是钱伯斯的上司。
王耀城目光扫视众人惊讶的神色，心头浮现一快意；
游戏变得更好玩了，我就喜欢看着你们一脸懵逼却又无可奈何的模样。
讲真，我偷看底牌了。
年轻时，钱伯斯在西弗吉尼亚大学获得商业和法律学位，继而在印第安纳大学kelley商学院获得mba学位。
毕业后，开始在ibm公司工作，1983年应聘王安电脑公司负责亚洲地区销售，谙熟亚洲地区用户情况，是一名非常有能力的出色领导人。
在王安电脑公司工作了九年，企业的发展让他大失所望，尤其是老板王烈的愚蠢，更是让钱伯斯丢掉了最后一丝幻想。
看不到未来的钱伯斯于1991年加入了思科公司，这是一家300多人的小公司，年销售额几千万美金。
如果历史没有改变，钱伯斯1995年就会担任思科公司ceo，率领这家公司一路发展壮大，最高市值曾经达到4400亿美金。
令人遗憾的是王耀城再次截胡了，这厮干这种事也不是第一次了。
他的经营哲学是:
与其劳心劳力的经营一家公司，莫如给其找个优秀的带头人。
事实证明，真特么有道理。
齐亚非管理下的红帽公司日益兴旺。
张汝京总裁领导的晶圆生产基地发展顺风顺水，生产良率步步提高，已经达到86.5%的高水准。
董铭珠率领着太平洋家电连锁商场在全国各地开疆拓土，势若破竹。
朱江红领导的格立电器生产销售双双飘红，今年的一季度空调产销量位居全国第一，小家电获得了市场高度认可，产销两旺。
太平洋公司总裁莫玉轩工作重点是推广家乐福连锁超市，陆续在沿海和中部省份打开局面，正在加速布点全国。
太平洋电子计算机公司经理范庆云，继深市电子市场完成火爆招商之后，复制深市的成功经验，北上燕京城，再次建设中关村电子市场。
俞承德全面介入国泰航空，港机工程和太古股份企业管理，收购企业正全面进入良性发展轨道。
种种迹象表明，成功的经验是可以复制的。
在大西洋商用机器公司，王耀城祭出的杀手锏就是钱伯斯，他对这家公司感情深厚，从生产到销售更是了如指掌，可以第一时间进入状态。
对这里的每一个高管都谙熟于胸，省去了熟悉的过程，钱伯斯熟知他们的才能，性情，管理风格，可以最快的融合企业，迅速走上良性发展轨道。
王耀城相信，如果世界上有人能够最快的把企业带出深坑，那必然是钱伯斯没跑儿。
哼！
没有这个才能，钱伯斯就愧对“全世界最佳经理人”的称号。
当然，现在的钱伯斯还没拿到这一崇高荣誉。
在会议室里
王耀城霸道的作风再次得到体现，省去了商讨过程，直接给企业文化定下了基调:
以创新为核心，致力于开发引领时代潮流的电子产品。
以质量为生命，致力于打造国际领先水平的优质产品。
以客户为基础，致力于创造真心倾听客户体验的企业文化。
以发展为目标，致力于建设具有国际竞争力的优秀跨国公司。
内容可以添加，但绝不能减少。
当大boss王耀城乘车离开企业总部，把舞台交给钱伯斯，众人站在会议室的窗口看着车队离去，心情久久不能平静。
“好了，我们要求苛刻的boss已经走了，让我们坐下来谈一谈，怎么实现老板的要求？这是我们迫在眉睫的任务。”
钱伯斯的话惊醒了众人，众人都是职场专业人士，不会问出你凭什么当ceo的蠢话，很快进入了自己的角色中。
“第一件要着手做的工作，就是厘清各部门职责权限，砍掉不必要的过渡环节，我们的决策效率太慢了，无法达到boss的要求。
要想实现规划的蓝图，改变从现在开始，从你我开始，
伙计们，你们要做好机构大变动的心理准备，让我们开始吧……”
宽阔的二号洲际公路上
一行四辆雪佛兰suv风驰电掣驶向机场，王耀城安静的坐在后排上，梳理近期的工作。
将所有人灌了一番心灵鸡汤后，他就离开了，把舞台留给了钱伯斯。
如果王耀诚继续留在商用机器公司，钱伯斯什么也做不了，反而会成为阻碍。
王耀诚很有自知之明，吹牛逼可以，但是全面接受管理企业。
呵呵……没戏。
他既没有精力也没有时间更没有这么大本事，去管理一家大型高科技企业。
硬要上手，差不多就是第二个王烈。
那么，激情洋溢的“门廊演讲”都是在吹牛逼喽。
说实话确实有点那么个成分，但不是完全的吹牛，王耀诚给大家灌足了心灵鸡汤，鼓舞了士气，把经营企业的事情留给专业人士，是最好的选择。
王耀诚身上拥有成功者的光环，拥有足够的财力，更是硅谷炙手可热的高科技领军人物，他的心灵鸡汤量大管饱，拥有足够蛊惑优秀人才的手段，还有美味的诱饵。
人们都知道;
美女喜爱亮闪闪的珠宝，科学家最大的愿望是在顶尖刊物发表专业论文，狗子喜欢舔屎，那么一位出色的经理人需要啥?
需要一个能够展现自己才能的巨大舞台，需要一份有挑战性的工作，需要一个能够证明自己价值的机会，需要证明自己棒棒哒。
宾果，回答正确。
当猎头公司找到钱伯斯，奉上能够实现他梦寐以求一切的宝贵机会，钱伯斯立刻递上了辞职信，不顾思科公司董事长苦苦挽留，乘坐最早一个航班飞赴洛杉矶。
在红帽公司总部，王耀诚假惺惺的与钱伯斯促膝长谈，各种的考验，各种的拉拢许愿，将这位管理大师捏扁搓圆了一番，终于放出了这个杀手锏。
大西洋商用机器公司必须要一位出色的经营大师掌控，钱伯斯就是这样的人选。
管控大型跨国企业，需要丰富的工作阅历，熟知产品研发到生产全流程，产品销售渠道及世界客户心理等等，绝非等闲。
... -->> ;一名杰出的跨国企业ceo，必然是在这个企业从低层到中层再到高层，辗转许多岗位锤炼出来的，需要时间的沉淀，将一切谙熟于胸。
他就像一名军队统帅，指挥各部门分进合击形成合力，能够发挥出最大的战斗力。
对工厂流水线的产品质量，生产数量，设备性能了如指掌。
知道远在巴西的消费者需要什么样的产品，了解香港人的消费心理，还知道在法国热销的产品为什么在英国不受待见。
需要了解手下各部门经理，研发中心那些脾气死臭的专业大拿，生产车间的优秀管理者，推广市场的渠道人员……
还需要了解自己的竞争对手，对科技发展潮流有前瞻眼光，应付政客，民权团体，工会，法律诉讼以及上流社会的一堆破事……
讲真，王耀城做不来。
米国新闻媒体无孔不入决不是盖的，晚间，波士顿当地电视台与晚报便报道了“门廊演讲”，在节目中大加嘲讽；
主持人；
……
好吧，我和电视机前的观众朋友们一起重新听了这段录音，让我感觉依然很震撼，说实话，boss王煽动力很强，让我们来问一问各位嘉宾的观点。
嘉宾a；
哈哈哈……
请原谅我的失态，我真的感觉到惊讶，boss王很有勇气尝试不同的东西，然而严酷的现实很快就会给他上一课；
小子，你并非是宙斯的私生子。
嘉宾b；
这里我插一句，经营一家跨国企业和卖软件是不同的，这完全是两个领域。二手车修理店的伙计可以去卖热狗，却没办法到斯坦福做教授，就是这个道理。
主持人打断了他们的话；
根据最新消息显示；大西洋商用机器公司新任ceo是一位前销售主管钱伯斯先生，几位嘉宾对这个人有没有印象？能否谈论一下你们的看法？
嘉宾a；
天呐！把一家跨国企业交给销售员，让我对这家公司仅有的一点幻想彻底破灭，我不看好他们，这个组合实在太逗了。
嘉宾b；
按照我从业30多年的经验来看，这无疑是个糟糕的决定，米国有300多万名销售员，可是没有那么多的跨国企业。
哦……
在这里，我要冒昧的做个自我推荐；
boss王先生，我曾经在三家相当不错的企业任职，担任过两家企业的ceo，我肯定会做的比这个钱伯斯先生更好，选择我没错的，请boss王先生考虑一下，我……
主持人再次打断嘉宾b的毛遂自荐；
让我们把话题回到“门廊演讲”，现在请其他嘉宾谈谈自己的看法。
嘉宾c；
听了这段演讲让我浮想联翩，我们知道，当一个人中了彩票会变得有多膨胀。
弗吉尼亚戴蒙德镇55岁的厨子泼哈德，在加油站的便利店里买了几张威力球乐透，嗯，这是个好运的家伙，他中了1300万美金头奖。
很多人知道了下面的故事，厨子泼哈德第一时间和自己的妻子离婚了，背着他领取了彩票，然后开启自己的荒唐人生。
身材劲爆的姑娘，漂亮的大游艇，嗨皮到爆的夜店，生活浪到飞起，却不管自己的三个儿女和共同生活27年的妻子。
结果很多人都知道了，泼哈德身陷20多宗诉讼，没有两年时间便挥霍完了财产，而且染上了xx病，差不多快一命呜呼了。
主持人；
哦，我明白几位嘉宾的意思了，想必电视机前的观众们也明白了，尤其是嘉宾c给我们讲的这个发生在身边的故事，似乎在影射什么。
嘉宾c惊慌失措；
不不不……我说的这个故事完全不针对任何人，也不影射任何人，我不想惹麻烦，boss王的律师团队可不是好惹的。
主持人继续挑事儿；
作为新闻媒体，有权利报道事实的真相，我们现在正在讨论boss王在波士顿郊外即兴表演的门廊演讲，几位嘉宾一致不看好boss王此举。
嘉宾c的观点很有趣，似乎影射boss王也会像55岁的厨子泼哈德一样不得好死，这让我们更加期待了。
嘉宾c拼命摆手；我想强调一下……
另外两位嘉宾哈哈大笑；
“别辩解了，老兄，你就是这个意思。”
“恭喜你！你很有可能收到一张小蒙哥马利的律师函，哇哦，那可是个大人物。”
“一个替boss王跑腿的大人物，金钱是如此的无所不能，boss王实现的米国梦，向我们展示了一切皆有可能。”
“伙计，你太苛求了，小蒙哥马利毕竟是个律师啊！不能靠呼吸空气活下去，我们这里又有人给他送上了一项业务，好吧！希望他没听到我们的话。”
哈哈哈……
嘉宾a和嘉宾b相视而笑，暧昧而猥琐，贱兮兮的非常快乐。
狠踩炙手可热的亿万富豪boss王，这让他们非常有爽感，而看到一同参加访谈的嘉宾倒霉，更加剧了这种看热闹不怕事儿大的心理，所以笑得相当开心。
电视画面上播放的是图片而不是录像，boss王是一位拥有巨大财富的企业家，不是娱乐界的明星，录像素材实在是很难找。
仅有的参加电视访谈画面，相关电视台拥有所有权，非经允许不得播放。
所以，波士顿当地电视台编采只能找来一些图片充数。
主要是王耀城在失去了网景公司话语权之后，神情落寞的走在洛杉矶街头照片，看起来非常契合未来可能倒霉的境遇，迎合了吃瓜群众的心理。
夜晚的酒吧，人群熙熙攘攘。
挂在吧台上面的电视机，正在播放特别新闻报道，核心内容是波士顿郊外的“门廊演讲”。
“哇哦，酷！我喜欢boss王的自信。”
“大西洋商用机器公司听起来不错，如果有机会，我想加入这家公司。”
“恐怕你要失望了，伙计，你没有听电视台上面的嘉宾分析，这就是一出闹剧，最后肯定完蛋的。”
“那些媒体吗？boss王说的不错，那都是些嘴炮。”
“我觉得boss王真的很有钱……18亿美金嗳，我不敢想象这是多大的数字。”
“别发花痴了，碧池”
“你这个臭婊子敢骂我，fuck”
两个女人抓着头发扭打了起来，酒吧里立马陷入一片混乱，看热闹的男人们在旁边高呼怪叫，大口的吞咽大麦啤酒，哈哈大笑。
“门廊演讲”这个劲爆新闻，迅速被abc三大电视新闻网和众多的平面媒体转载报道，犹如一股旋风拂过整个北美洲，影响逐渐向世界扩散开来…… 展开全部内容
来自西海岸的并购接收人员和原有经理级以上中高层全都与会，大会议室里面坐了130多人，可见原企业机构臃肿，人浮于事。
原董事长米勒先生卸任之后，新任掌门人尚空缺。
谁也没有想到，在会议上，大boss王耀城推出一个大家都认识又意外的ceo，曾经担任地区销售经理的钱伯斯。
这下，很多人都不淡定了，这里有不少高管都曾是钱伯斯的上司。
王耀城目光扫视众人惊讶的神色，心头浮现一快意；
游戏变得更好玩了，我就喜欢看着你们一脸懵逼却又无可奈何的模样。
讲真，我偷看底牌了。
年轻时，钱伯斯在西弗吉尼亚大学获得商业和法律学位，继而在印第安纳大学kelley商学院获得mba学位。
毕业后，开始在ibm公司工作，1983年应聘王安电脑公司负责亚洲地区销售，谙熟亚洲地区用户情况，是一名非常有能力的出色领导人。
在王安电脑公司工作了九年，企业的发展让他大失所望，尤其是老板王烈的愚蠢，更是让钱伯斯丢掉了最后一丝幻想。
看不到未来的钱伯斯于1991年加入了思科公司，这是一家300多人的小公司，年销售额几千万美金。
如果历史没有改变，钱伯斯1995年就会担任思科公司ceo，率领这家公司一路发展壮大，最高市值曾经达到4400亿美金。
令人遗憾的是王耀城再次截胡了，这厮干这种事也不是第一次了。
他的经营哲学是:
与其劳心劳力的经营一家公司，莫如给其找个优秀的带头人。
事实证明，真特么有道理。
齐亚非管理下的红帽公司日益兴旺。
张汝京总裁领导的晶圆生产基地发展顺风顺水，生产良率步步提高，已经达到86.5%的高水准。
董铭珠率领着太平洋家电连锁商场在全国各地开疆拓土，势若破竹。
朱江红领导的格立电器生产销售双双飘红，今年的一季度空调产销量位居全国第一，小家电获得了市场高度认可，产销两旺。
太平洋公司总裁莫玉轩工作重点是推广家乐福连锁超市，陆续在沿海和中部省份打开局面，正在加速布点全国。
太平洋电子计算机公司经理范庆云，继深市电子市场完成火爆招商之后，复制深市的成功经验，北上燕京城，再次建设中关村电子市场。
俞承德全面介入国泰航空，港机工程和太古股份企业管理，收购企业正全面进入良性发展轨道。
种种迹象表明，成功的经验是可以复制的。
在大西洋商用机器公司，王耀城祭出的杀手锏就是钱伯斯，他对这家公司感情深厚，从生产到销售更是了如指掌，可以第一时间进入状态。
对这里的每一个高管都谙熟于胸，省去了熟悉的过程，钱伯斯熟知他们的才能，性情，管理风格，可以最快的融合企业，迅速走上良性发展轨道。
王耀城相信，如果世界上有人能够最快的把企业带出深坑，那必然是钱伯斯没跑儿。
哼！
没有这个才能，钱伯斯就愧对“全世界最佳经理人”的称号。
当然，现在的钱伯斯还没拿到这一崇高荣誉。
在会议室里
王耀城霸道的作风再次得到体现，省去了商讨过程，直接给企业文化定下了基调:
以创新为核心，致力于开发引领时代潮流的电子产品。
以质量为生命，致力于打造国际领先水平的优质产品。
以客户为基础，致力于创造真心倾听客户体验的企业文化。
以发展为目标，致力于建设具有国际竞争力的优秀跨国公司。
内容可以添加，但绝不能减少。
当大boss王耀城乘车离开企业总部，把舞台交给钱伯斯，众人站在会议室的窗口看着车队离去，心情久久不能平静。
“好了，我们要求苛刻的boss已经走了，让我们坐下来谈一谈，怎么实现老板的要求？这是我们迫在眉睫的任务。”
钱伯斯的话惊醒了众人，众人都是职场专业人士，不会问出你凭什么当ceo的蠢话，很快进入了自己的角色中。
“第一件要着手做的工作，就是厘清各部门职责权限，砍掉不必要的过渡环节，我们的决策效率太慢了，无法达到boss的要求。
要想实现规划的蓝图，改变从现在开始，从你我开始，
伙计们，你们要做好机构大变动的心理准备，让我们开始吧……”
宽阔的二号洲际公路上
一行四辆雪佛兰suv风驰电掣驶向机场，王耀城安静的坐在后排上，梳理近期的工作。
将所有人灌了一番心灵鸡汤后，他就离开了，把舞台留给了钱伯斯。
如果王耀诚继续留在商用机器公司，钱伯斯什么也做不了，反而会成为阻碍。
王耀诚很有自知之明，吹牛逼可以，但是全面接受管理企业。
呵呵……没戏。
他既没有精力也没有时间更没有这么大本事，去管理一家大型高科技企业。
硬要上手，差不多就是第二个王烈。
那么，激情洋溢的“门廊演讲”都是在吹牛逼喽。
说实话确实有点那么个成分，但不是完全的吹牛，王耀诚给大家灌足了心灵鸡汤，鼓舞了士气，把经营企业的事情留给专业人士，是最好的选择。
王耀诚身上拥有成功者的光环，拥有足够的财力，更是硅谷炙手可热的高科技领军人物，他的心灵鸡汤量大管饱，拥有足够蛊惑优秀人才的手段，还有美味的诱饵。
人们都知道;
美女喜爱亮闪闪的珠宝，科学家最大的愿望是在顶尖刊物发表专业论文，狗子喜欢舔屎，那么一位出色的经理人需要啥?
需要一个能够展现自己才能的巨大舞台，需要一份有挑战性的工作，需要一个能够证明自己价值的机会，需要证明自己棒棒哒。
宾果，回答正确。
当猎头公司找到钱伯斯，奉上能够实现他梦寐以求一切的宝贵机会，钱伯斯立刻递上了辞职信，不顾思科公司董事长苦苦挽留，乘坐最早一个航班飞赴洛杉矶。
在红帽公司总部，王耀诚假惺惺的与钱伯斯促膝长谈，各种的考验，各种的拉拢许愿，将这位管理大师捏扁搓圆了一番，终于放出了这个杀手锏。
大西洋商用机器公司必须要一位出色的经营大师掌控，钱伯斯就是这样的人选。
管控大型跨国企业，需要丰富的工作阅历，熟知产品研发到生产全流程，产品销售渠道及世界客户心理等等，绝非等闲。
... -->> ;一名杰出的跨国企业ceo，必然是在这个企业从低层到中层再到高层，辗转许多岗位锤炼出来的，需要时间的沉淀，将一切谙熟于胸。
他就像一名军队统帅，指挥各部门分进合击形成合力，能够发挥出最大的战斗力。
对工厂流水线的产品质量，生产数量，设备性能了如指掌。
知道远在巴西的消费者需要什么样的产品，了解香港人的消费心理，还知道在法国热销的产品为什么在英国不受待见。
需要了解手下各部门经理，研发中心那些脾气死臭的专业大拿，生产车间的优秀管理者，推广市场的渠道人员……
还需要了解自己的竞争对手，对科技发展潮流有前瞻眼光，应付政客，民权团体，工会，法律诉讼以及上流社会的一堆破事……
讲真，王耀城做不来。
米国新闻媒体无孔不入决不是盖的，晚间，波士顿当地电视台与晚报便报道了“门廊演讲”，在节目中大加嘲讽；
主持人；
……
好吧，我和电视机前的观众朋友们一起重新听了这段录音，让我感觉依然很震撼，说实话，boss王煽动力很强，让我们来问一问各位嘉宾的观点。
嘉宾a；
哈哈哈……
请原谅我的失态，我真的感觉到惊讶，boss王很有勇气尝试不同的东西，然而严酷的现实很快就会给他上一课；
小子，你并非是宙斯的私生子。
嘉宾b；
这里我插一句，经营一家跨国企业和卖软件是不同的，这完全是两个领域。二手车修理店的伙计可以去卖热狗，却没办法到斯坦福做教授，就是这个道理。
主持人打断了他们的话；
根据最新消息显示；大西洋商用机器公司新任ceo是一位前销售主管钱伯斯先生，几位嘉宾对这个人有没有印象？能否谈论一下你们的看法？
嘉宾a；
天呐！把一家跨国企业交给销售员，让我对这家公司仅有的一点幻想彻底破灭，我不看好他们，这个组合实在太逗了。
嘉宾b；
按照我从业30多年的经验来看，这无疑是个糟糕的决定，米国有300多万名销售员，可是没有那么多的跨国企业。
哦……
在这里，我要冒昧的做个自我推荐；
boss王先生，我曾经在三家相当不错的企业任职，担任过两家企业的ceo，我肯定会做的比这个钱伯斯先生更好，选择我没错的，请boss王先生考虑一下，我……
主持人再次打断嘉宾b的毛遂自荐；
让我们把话题回到“门廊演讲”，现在请其他嘉宾谈谈自己的看法。
嘉宾c；
听了这段演讲让我浮想联翩，我们知道，当一个人中了彩票会变得有多膨胀。
弗吉尼亚戴蒙德镇55岁的厨子泼哈德，在加油站的便利店里买了几张威力球乐透，嗯，这是个好运的家伙，他中了1300万美金头奖。
很多人知道了下面的故事，厨子泼哈德第一时间和自己的妻子离婚了，背着他领取了彩票，然后开启自己的荒唐人生。
身材劲爆的姑娘，漂亮的大游艇，嗨皮到爆的夜店，生活浪到飞起，却不管自己的三个儿女和共同生活27年的妻子。
结果很多人都知道了，泼哈德身陷20多宗诉讼，没有两年时间便挥霍完了财产，而且染上了xx病，差不多快一命呜呼了。
主持人；
哦，我明白几位嘉宾的意思了，想必电视机前的观众们也明白了，尤其是嘉宾c给我们讲的这个发生在身边的故事，似乎在影射什么。
嘉宾c惊慌失措；
不不不……我说的这个故事完全不针对任何人，也不影射任何人，我不想惹麻烦，boss王的律师团队可不是好惹的。
主持人继续挑事儿；
作为新闻媒体，有权利报道事实的真相，我们现在正在讨论boss王在波士顿郊外即兴表演的门廊演讲，几位嘉宾一致不看好boss王此举。
嘉宾c的观点很有趣，似乎影射boss王也会像55岁的厨子泼哈德一样不得好死，这让我们更加期待了。
嘉宾c拼命摆手；我想强调一下……
另外两位嘉宾哈哈大笑；
“别辩解了，老兄，你就是这个意思。”
“恭喜你！你很有可能收到一张小蒙哥马利的律师函，哇哦，那可是个大人物。”
“一个替boss王跑腿的大人物，金钱是如此的无所不能，boss王实现的米国梦，向我们展示了一切皆有可能。”
“伙计，你太苛求了，小蒙哥马利毕竟是个律师啊！不能靠呼吸空气活下去，我们这里又有人给他送上了一项业务，好吧！希望他没听到我们的话。”
哈哈哈……
嘉宾a和嘉宾b相视而笑，暧昧而猥琐，贱兮兮的非常快乐。
狠踩炙手可热的亿万富豪boss王，这让他们非常有爽感，而看到一同参加访谈的嘉宾倒霉，更加剧了这种看热闹不怕事儿大的心理，所以笑得相当开心。
电视画面上播放的是图片而不是录像，boss王是一位拥有巨大财富的企业家，不是娱乐界的明星，录像素材实在是很难找。
仅有的参加电视访谈画面，相关电视台拥有所有权，非经允许不得播放。
所以，波士顿当地电视台编采只能找来一些图片充数。
主要是王耀城在失去了网景公司话语权之后，神情落寞的走在洛杉矶街头照片，看起来非常契合未来可能倒霉的境遇，迎合了吃瓜群众的心理。
夜晚的酒吧，人群熙熙攘攘。
挂在吧台上面的电视机，正在播放特别新闻报道，核心内容是波士顿郊外的“门廊演讲”。
“哇哦，酷！我喜欢boss王的自信。”
“大西洋商用机器公司听起来不错，如果有机会，我想加入这家公司。”
“恐怕你要失望了，伙计，你没有听电视台上面的嘉宾分析，这就是一出闹剧，最后肯定完蛋的。”
“那些媒体吗？boss王说的不错，那都是些嘴炮。”
“我觉得boss王真的很有钱……18亿美金嗳，我不敢想象这是多大的数字。”
“别发花痴了，碧池”
“你这个臭婊子敢骂我，fuck”
两个女人抓着头发扭打了起来，酒吧里立马陷入一片混乱，看热闹的男人们在旁边高呼怪叫，大口的吞咽大麦啤酒，哈哈大笑。
“门廊演讲”这个劲爆新闻，迅速被abc三大电视新闻网和众多的平面媒体转载报道，犹如一股旋风拂过整个北美洲，影响逐渐向世界扩散开来…… 展开全部内容